Wijkmanager

Jij bent het gezicht van Tellus in de wijk

Als Wijkmanager speel jij hierin een sleutelrol. Jij verbindt wat er leeft in de wijk met wat nodig is aan zorg en welzijn. Je bent zichtbaar, benaderbaar en zorgt dat onze cliënten én medewerkers zich gezien en ondersteund voelen waarbij je zorg dat de kwaliteit van leven, welzijn en passende zorg centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Wijkmanager ben je integraal verantwoordelijk voor jouw wijk(en) of locatie(s). Je stuurt teams aan, bouwt aan samenwerking en zorgt dat kwaliteit, welzijn en bedrijfsvoering in balans zijn. Je beweegt je moeiteloos op operationeel en tactisch niveau en draagt bij aan de strategische doelstellingen. Denk hierbij aan de ontwikkeling en implementatie van het (meerjaren)beleid, jaarplannen en innovatie.

Kwaliteit van zorg & welzijn

• Je realiseert kwalitatieve, veilige en persoonsgerichte zorg en welzijn binnen gestelde kaders.
• Je stuurt actief op continue verbetering en innovatie
• Je borgt kwaliteit via de kwaliteitscyclus en initieert verbetertrajecten
• Je werkt intensief samen met interne en externe partners in de wijk
• Je draagt bij aan de 24/7 bereikbaarheidsdiensten op organisatieniveau

Leiderschap, personeels & organisatieontwikkeling

• Je geeft leiding aan teams met diverse functies en functieniveaus.
• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling
• Je zorgt voor duurzame inzetbaarheid en stuurt op verzuim en talentontwikkeling
• Je geeft vorm aan een cultuur waarin leren en verbeteren centraal staan

Bedrijfsvoering & resultaat

• Je bent verantwoordelijk voor personele inzet, budgetten en resultaten
• Je stuurt op kwaliteit, productiviteit en continuïteit
• Je signaleert kansen in de wijk en bouwt aan sterke samenwerkingen
• Je versterkt de positie van Tellus in het netwerk van zorg en welzijn

Wie ben jij?

Je bent een stevige en verbindende manager met visie op zorg en welzijn in de wijk. Je weet mensen mee te nemen in verandering en combineert strategisch inzicht met daadkracht in de praktijk.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau en een afgeronde zorg- en managementopleiding
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorg
• Kennis van wet- en regelgeving, financiering en ontwikkelingen in de sector
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
• Eigenaarschap, integriteit en een resultaatgerichte instelling

Zorggroep Tellus: Wie zijn wij

Wij zijn Tellus – Thuis in Den Helder, de enige echt Helderse zorgaanbieder van de stad. Wij kennen onze ouderen als geen ander en we verlenen de zorg die bij ze past. Helders en op maat dus, zodat zij zich thuis voelen.

Samen zorgen we ervoor dat onze ouderen zoveel mogelijk kunnen blijven doen wat ze altijd hebben gedaan. Leef uw eigen leven. Dat is het idee. Wij ondersteunen waar nodig. Of dat nou in hun eigen huis is of in een van onze locaties.

Werken bij Zorggroep Tellus

Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor jou. We zijn een kleinschalige organisatie waar iedereen elkaar kent en zorg draagt voor elkaar.

We zijn eerlijk en open, omdat we samen verantwoordelijk zijn voor de goede sfeer én de goede zorg. Wij schatten onze mensen op waarde en geven jou graag zoveel mogelijk inspraak. We hebben aandacht voor jouw wensen en behoeften en weten dat ook daar een persoonlijk antwoord op bestaat. Jij mag jezelf ontwikkelen, graag zelfs! We stimuleren groei, ambitie en de wil om te leren. Werken bij Tellus is werken op een plek waar je je thuis voelt. Met de beste collega’s aan je zij en een organisatie die achter je staat.

Wat bieden we jou

Bij Zorggroep Tellus krijg je de ruimte om verschil te maken voor cliënten, medewerkers én de toekomst van zorg. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd (met de intentie tot een vast dienstverband), voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

• • Salaris conform CAO VVT, FWG 60
  • 8% vakantiegeld en eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding en je kan gebruikmaken van de werkkostenregeling (bijvoorbeeld een fietsplan)
  • Veel ruimte voor leiderschap, initiatief en innovatie
  • Mogelijkheden voor ontwikkeling en scholing

Toe aan een nieuwe uitdaging, Tellus about you!

Wil jij het verschil maken als Wijkmanager bij Zorggroep Tellus? We maken graag kennis met je.

Stuur vóór 1 juli 2026 je sollicitatie met motivatie en CV per e-mail naar werving@zorggroeptellus.nl.  Wil je eerst meer informatie? Marije Vleer-Tesink, regiomanager, vertelt jou graag meer. Mail naar Marije via m.vleer-tesink@zorggroeptellus.nl

Een selectie assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Zorggroep Tellus hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn, geraadpleegd worden. Er wordt voor deze vacature gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrang gegeven wordt aan interne kandidaten. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.