Wil jij ervaren hoe het is om in de zorg te werken en onze bewoners een fijne dag bezorgen? Overweeg je daarnaast een opleiding in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor team Boeg en Roer op locatie De Lichtboei zoeken wij een enthousiaste gastvrouw/-heer met een warm hart voor ouderen.
Wat ga je doen?
Als gastvrouw/-heer ondersteun je bewoners en collega’s in de dagelijkse zorg. Je:
- Helpt bij het dekken van de tafels en het serveren van maaltijden;
- Verzorgt koffie- en theemomenten;
- Ondersteunt bij kleinschalige activiteiten;
- Biedt persoonlijke aandacht aan bewoners;
- Begeleidt cliënten in hun zelfredzaamheid;
- Houdt toezicht in de huiskamer en signaleert bijzonderheden;
- Ontvangt familieleden en bezoekers op een gastvrije manier.
Wie ben jij?
- Je bent vriendelijk, betrokken en positief ingesteld;
- Je hebt respect voor de wensen, normen en waarden van cliënten;
- Je bent flexibel en werkt prettig samen;
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
- Ervaring in de zorg is een pre;
- Kennis van HACCP is een pluspunt.
Wat bieden wij
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
- Gemiddeld 24 uur, verdeeld over 3 tot 4 dagen per week;
- Salaris conform CAO VVT, FWG 15: € 2.401,72 tot € 2.896,76 bruto per maand op basis van 36 uur;
- 8% vakantiegeld;
- Eindejaarsuitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Diverse regelingen via de werkkostenregeling, zoals een fietsenplan.
Werken bij Zorggroep Tellus
Zorggroep Tellus is dé zorgaanbieder van Den Helder. Wij bieden persoonsgerichte zorg, zodat ouderen zoveel mogelijk hun eigen leven kunnen blijven leiden. Binnen onze kleinschalige organisatie kennen we elkaar, waarderen we initiatief en stimuleren we persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Stuur je motivatie en cv naar werving@zorggroeptellus.nl.
Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Angelia de Groot, teamcoördinator Zorg, via a.de.groot@zorggroeptellus.nl.
Tellus about you!
Zorggroep Tellus hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn, geraadpleegd worden. Er wordt voor deze vacature gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrang gegeven wordt aan interne kandidaten. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.