Wil jij een sleutelrol spelen in de groei en ontwikkeling van een organisatie? Heb jij een duidelijke visie op HR en weet je deze te vertalen naar concreet beleid en resultaat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De functie
Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en realiseren van het strategisch HR-beleid. Je bent lid van het managementteam (MT) en levert een actieve bijdrage aan de koers en ontwikkeling van de organisatie.
Tellus staat de komende jaren voor een mooie groei. Jij zorgt ervoor dat de organisatie hier klaar voor is: je signaleert trends, optimaliseert processen en zorgt voor een toekomstbestendige personeelsbezetting. Je bent een stevige sparringpartner voor management en bestuur en geeft leiding aan de HR-afdeling.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol:
- Ontwikkel en realiseer je de HR-strategie, passend bij de organisatiedoelstellingen
- Draag je als MT-lid bij aan strategische besluitvorming
- Vertaal je organisatiedoelen naar concrete HR-plannen en stuur je op resultaten
- Geef je leiding aan het HR-team en zorg je voor een effectieve samenwerking
- Adviseer en ondersteun je het management bij HR-vraagstukken
- Analyseer je HR-data (zoals verzuim en verloop) en zet je deze om in acties
- Initieer en begeleid je organisatieveranderingen
- Ontwikkel je beleid op het gebied van o.a. mobiliteit, opleiding, arbo en verzuim
- Bouw en onderhoud je externe samenwerkingsrelaties
Wat breng je mee
- WO-denk en werkniveau
- Ruime ervaring in een strategische HR-rol
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- Leiderschapservaring en het vermogen om teams te verbinden en te ontwikkelen
- Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
Zorggroep Tellus: Wie zijn wij
Wij zijn Tellus – Thuis in Den Helder – de enige echt Helderse zorgaanbieder van de stad. Wij kennen onze ouderen als geen ander en we verlenen de zorg die bij ze past. Helders en op maat dus, zodat zij zich thuis voelen.
Samen zorgen we ervoor dat onze ouderen zoveel mogelijk kunnen blijven doen wat ze altijd hebben gedaan. Leef uw eigen leven. Dat is het idee. Wij ondersteunen waar nodig. Of dat nou in hun eigen huis is of in een van onze locaties.
Werken bij Zorggroep Tellus
Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor jou. We zijn een kleinschalige organisatie waar iedereen elkaar kent en zorg draagt voor elkaar.
We zijn eerlijk en open, omdat we samen verantwoordelijk zijn voor de goede sfeer én de goede zorg. Wij schatten onze mensen op waarde en geven jou graag zoveel mogelijk inspraak. We hebben aandacht voor jouw wensen en behoeften en weten dat ook daar een persoonlijk antwoord op bestaat. Jij mag jezelf ontwikkelen, graag zelfs! We stimuleren groei, ambitie en de wil om te leren. Werken bij Tellus is werken op een plek waar je je thuis voelt. Met de beste collega’s aan je zij en een organisatie die achter je staat.
Wat bieden we jou
- Een uitdagende en strategische rol met veel invloed
- De mogelijkheid om bij te dragen aan de groei van de organisatie
- Een plek in het managementteam
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden
Als je bij ons komt werken in deze functie, krijg je een contract voor bepaalde tijd (met de intentie tot een vast dienstverband), voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
Het salaris is conform CAO VVT FWG 70: tussen de € 5.962,34 en € 8.367,80 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering in november, een reiskostenvergoeding en kun je gebruikmaken van de werkkostenregeling (bijvoorbeeld een fietsenplan).
Toe aan een nieuwe uitdaging, Tellus about you!
Stuur vóór 13 april 2026 je sollicitatie met korte motivatie en CV per e-mail naar werving@zorggroeptellus.nl. Wil je eerst meer informatie?
Wilco van der Most (Raad van Bestuur) of Patricia Tetteroo (Manager HR a.i.), vertellen je graag meer. Mail naar Wilco via w.van.der.most@zorggroeptellus.nl of naar Patricia p.tetteroo@zorggroeptellus.nl of neem telefonisch contact op via 0223-638500.
Zorggroep Tellus hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn, geraadpleegd worden. Er wordt voor deze vacature gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrang gegeven wordt aan interne kandidaten. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.