Wil jij betekenisvol werk doen en ben je op zoek naar een uitdagende en goedbetaalde vakantiebaan? Lijkt het je leuk om te ervaren hoe het is om in de zorg te werken en bewoners een fijne dag te bezorgen? Dan is dit jouw kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ouderenzorg!
Veel van onze vaste medewerkers gaan genieten van een welverdiende vakantie. Daarom zoeken we voor onze locaties gemotiveerde, enthousiaste en betrokken vakantiekrachten, zodat we onze cliënten de zorg kunnen blijven bieden die ze verdienen.
Beschik jij over…
Heb jij een uitstekend gevoel voor zowel de zorg als het welzijn van cliënten en heb je zin om je handen uit de mouwen te steken? Dan ben jij misschien precies wie we zoeken. Je bent klantvriendelijk, hebt een positieve werkhouding en werkt graag in teamverband. Je toont inlevingsvermogen, kunt goed luisteren en hebt respect voor onze cliënten. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en volg je een opleiding in de zorgsector, of heb je deze afgerond als Helpende Zorg & Welzijn (niveau 2), Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkundige (niveau 4). Is dit echt wat voor jou? Solliciteer dan direct. We willen graag kennis met je maken zodat we kunnen bespreken wat we voor jou kunnen betekenen!
Zorggroep Tellus: Wie zijn wij
Wij zijn Tellus – Thuis in Den Helder – de enige echt Helderse zorgaanbieder van de stad. Wij kennen onze ouderen als geen ander en we verlenen de zorg die bij ze past. Helders en op maat dus, zodat zij zich thuis voelen.
Samen zorgen we ervoor dat onze ouderen zoveel mogelijk kunnen blijven doen wat ze altijd hebben gedaan. Leef uw eigen leven. Dat is het idee. Wij ondersteunen waar nodig. Of dat nou in hun eigen huis is of in een van onze locaties: De Lichtboei of De Groene Vecht.
Werken bij Zorggroep Tellus
Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor jou. We zijn een kleinschalige organisatie waar iedereen elkaar kent en zorg draagt voor elkaar. We zijn eerlijk en open, omdat we samen verantwoordelijk zijn voor de goede sfeer én de goede zorg. Wij schatten onze mensen op waarde en geven jou graag zoveel mogelijk inspraak. We hebben aandacht voor jouw wensen en behoeften en weten dat ook daar een persoonlijk antwoord op bestaat. Jij mag jezelf ontwikkelen, graag zelfs! We stimuleren groei, ambitie en de wil om te leren. Werken bij Tellus is werken op een plek waar je je thuis voelt. Met de beste collega’s aan je zij en een organisatie die achter je staat.
Wat bieden we jou
Naast een mooie ervaring, dankbaar werk en gegarandeerd een grote glimlach van onze cliënten, bieden wij je een aaneengesloten dienstverband voor een bepaalde periode. De arbeidsduur is in overleg. Het salaris is conform de cao VVT en is, afhankelijk van de functie, ingedeeld tussen FWG 25 (minimaal bruto € 2.414,72 per maand / € 15,43 per uur) en FWG 45 (minimaal bruto € 2.933,27 / € 21,33 per uur) op basis van een fulltime dienstverband. Indien van toepassing ontvang je een vergoeding voor woon-werkverkeer.
Jij gunt onze medewerkers een welverdiende vakantie. Tellus about you!
Stuur je sollicitatie met korte motivatiebrief en CV per e-mail naar werving@zorggroeptellus.nl.
Voor meer informatie over een zorgfunctie op de locatie De Groene Vecht vertelt Bianca Jumpertz, teamcoördinator Zorg, jou graag meer. Stuur Bianca een e-mail via: b.jumpertz@zorggroeptellus.nl
Voor meer informatie over een zorgfunctie op de locatie De Lichtboei vertelt Angelia de Groot, teamcoördinator Zorg, jou graag meer. Stuur Angelia een e-mail via: a.de.groot@zorggroeptellus.nl
Voor meer informatie over een zorgfunctie op de locatie Ten Anker of team Thuiszorg vertelt Stephanie Brandes, trainee management, jou graag meer. Stuur Stephanie een e-mail via s.brandes@zorggroeptellus.nl
Voor meer informatie over een zorgfunctie op de locaties De Lichtboei en De Groene Vecht (Groepsverzorging/team Klaproos) vertelt Demi Tesselaar, trainee management, jou graag meer. Stuur Demi een e-mail via d.tesselaar@zorggroeptellus.nl
Zorggroep Tellus hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn, geraadpleegd worden. Er wordt voor deze vacature gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrang gegeven wordt aan interne kandidaten. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.