Jij bent anderstalig en wilt graag doorgroeien naar de functie Helpende plus. Dan is deze vacature wat voor jou!
Werkend leren. Dat betekent dat je als leerling Helpende plus meteen de praktijk in duikt. In deze opleiding is er veel aandacht voor de Nederlandse taal. Tijdens deze opleiding ga je één dag in de week naar school en de andere dagen werk je in één van onze locaties in een kleinschalig team. De opleiding duurt twee jaar. Naast je werk en school heb je ook nog huiswerk. Naast je contracturen is de studiebelasting tussen de 10 en 12 uur per week.
Werken in de zorg gaat altijd door, 24 uur per dag. Dat betekent dat je ook in de avond en in het weekend werkt. En als je verder in jouw leerproces bent, zul je ook (onder supervisie) in de nachtdienst werken. Naast de jobcoach vanuit de opleiding helpt Tellus je tijdens het leerproces met coaching en begeleiding.
Naast Zorggroep Tellus bieden ook andere zorgorganisaties deze opleiding aan.
Zorggroep Tellus: Wie zijn wij?
Wij zijn Tellus – Thuis in Den Helder – de enige écht Helderse zorgaanbieder in de stad. Wij kennen onze ouderen als geen ander en verlenen zorg die écht bij hen past: helder en op maat, zodat zij zich thuis voelen. Samen zorgen we ervoor dat onze ouderen zoveel mogelijk kunnen blijven doen wat ze altijd hebben gedaan. Leef je eigen leven – dat is ons uitgangspunt; wij ondersteunen waar nodig, of dat nu in hun eigen huis is of op een van onze locaties.
Werken bij Zorggroep Tellus
Wij zorgen niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor jou. We zijn een kleinschalige organisatie waar iedereen elkaar kent en zorg draagt voor elkaar.
We zijn eerlijk en open, omdat we samen verantwoordelijk zijn voor de goede sfeer én de goede zorg. Wij schatten onze mensen op waarde en geven jou graag zoveel mogelijk inspraak. We hebben aandacht voor jouw wensen en behoeften en weten dat ook daar een persoonlijk antwoord op bestaat. Jij mag jezelf ontwikkelen – graag zelfs! We stimuleren groei, ambitie en de wil om te leren. Werken bij Tellus is werken op een plek waar je je thuis voelt. Met de beste collega’s aan je zij en een organisatie die achter je staat.
Hoe ga je dat allemaal leren?
Omdat jij nieuw bent in de zorg krijg je alle hulp die je nodig hebt. Je loopt de eerste maanden mee met een collega. Tijdens de opleiding kun je al je vragen stellen aan de jobcoach die aan de opleiding is verbonden.
Jij:
- Hebt een minimaal taalniveau van B1 of hoger.
- Hebt het inburgeringsexamen behaald of hebt een bewijs dat je in Nederland mag werken.
- Hebt een diploma(waardering) op MBO niveau 1 of hoger.
- Hebt een laptop tot je beschikking.
Wat bieden we jou?
Op het moment dat je start met je opleiding, krijg je voor de duur van de opleiding een leer-/arbeidsovereenkomst aangeboden. Je krijgt minimaal een contract van 23,5 uur per week. De lestijd (5,5 uur per week) is onderdeel van deze contracturen. Het salaris is conform CAO VVT FWG 30. Als startende leerling geldt de zij-instroomperiodiek: € 2.511,31 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je krijgt 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
De opleidingskosten (collegegeld en boekengeld) worden door Zorggroep Tellus betaald.
Word onze nieuwe collega? Tellus about you!
De opleiding start medio april 2026 Stuur voor 1 januari 2026 je CV en motivatiebrief via onderstaande link en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. werving@zorggroeptellus.nl
Meer weten?
Wil je meer informatie, praktijkopleider Kim Verweij, vertelt jou graag meer. Stuur Kim een e-mail via k.verweij-zeefat@zorggroeptellus.nl
Zorggroep Tellus hanteert een screeningsbeleid, waarbij het in gang zetten van een VOG aanvraag deel uit maakt van de aanstellingsprocedure. Tijdens de screening kan social media, zoals LinkedIn, geraadpleegd worden. Er wordt voor deze vacature gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij voorrang gegeven wordt aan interne kandidaten. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.